Loker Pertamina Foundation

## Pertamina Foundation: Meningkatkan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

Pertamina Foundation hadir untuk memperkuat efektivitas kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan melalui program yang terintegrasi, fokus, berdampak luas, dan berkelanjutan. Didirikan pada tanggal 15 Mei 1986 dengan nama Yayasan Kesejahteraan Pegawai Pertamina (YKPP) oleh PT. Pertamina (Persero), yayasan ini telah mengalami transformasi signifikan. Setelah 25 tahun beroperasi, YKPP beralih nama menjadi Yayasan Pertamina atau Pertamina Foundation pada 12 Januari 2011.

Visi dan Misi

Dengan visi untuk menjadi yayasan yang terpercaya dalam pemberdayaan masyarakat di bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan, Pertamina Foundation berkomitmen untuk mendukung pencapaian kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat. Melalui berbagai inisiatif kreatif di bidang pendidikan, pemberdayaan masyarakat, lingkungan, dan sosial bisnis, yayasan ini berupaya meningkatkan kualitas hidup dan kemandirian masyarakat.

Program Unggulan

Pertamina Foundation memiliki beberapa program unggulan, antara lain:

• Inovasi Sosial
• Pemberdayaan Masyarakat
• Pendidikan
• Program Magang dan Relawan

Program-program ini bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul, berkualitas, serta peduli terhadap lingkungan.

Lowongan Kerja di Pertamina Foundation

Saat ini, Pertamina Foundation membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam tim mereka. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:

1. Officer Risk Management

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan identifikasi, pemetaan, dan analisis risiko di seluruh aktivitas yayasan.
• Menyusun dan mengimplementasikan kerangka kerja manajemen risiko yang komprehensif.
• Mengembangkan rencana mitigasi dan memonitor efektivitas pengendalian internal.
• Berkoordinasi lintas unit untuk memastikan penerapan tata kelola dan kepatuhan organisasi yang optimal.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, audit, atau kepatuhan.
• Memahami konsep manajemen risiko dan kontrol internal.
• Mampu melakukan analisis dan problem solving dengan baik.

2. Officer Stakeholder Relation & Protocol

Deskripsi Pekerjaan:

• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Menyusun strategi komunikasi dan pemetaan stakeholder.
• Mengelola kegiatan protokoler dan acara resmi organisasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Publik, atau bidang relevan).
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang hubungan pemangku kepentingan atau keprotokolan.
• Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.

Peringatan Penting

Hati-hati terhadap penipuan! Pastikan untuk mendaftar melalui link resmi yang hanya tersedia di website dan media sosial Pertamina Foundation. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Bergabunglah dengan Pertamina Foundation dan berkontribusilah untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat!