Loker PT Macmahon Mining Services

Lowongan Kerja di PT Macmahon Mining Service

PT Macmahon Mining Service (Macmahon Group) adalah perusahaan terkemuka di bidang operasi penambangan yang meliputi berbagai kegiatan, seperti Pengeboran dan Peledakan (Drill & Blast), Pemuatan dan Pengangkutan (Load & Haul), Pengelolaan Air Tambang (Mine Water Management), serta Pemeliharaan Alat Berat Tambang (Mine Maintenance). Saat ini, PT Macmahon Mining Service (MMS) sedang beroperasi di area kerja PT Citra Palu Minerals (CPM) dan membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung sebagai:

Officer HR

Peran Vital dalam Organisasi

Sebagai Officer HR, Anda akan mengelola dan mengawasi semua aspek departemen sumber daya manusia. Tanggung jawab Anda meliputi:

• Pengelolaan Rekaman Karyawan: Memelihara, mengorganisir, dan mengarsipkan semua catatan karyawan—baik digital maupun fisik—sesuai dengan kebijakan perusahaan dan persyaratan kepatuhan.
• Rekrutmen: Mengkoordinasikan administrasi rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mengelola aplikasi, menjadwalkan wawancara, menyiapkan dokumentasi yang diperlukan, dan memastikan pencatatan yang akurat selama proses seleksi.
• Onboarding: Menyiapkan dan melaksanakan persyaratan onboarding, seperti kontrak kerja, ID karyawan, akses sistem, dan materi induksi untuk memastikan transisi yang lancar bagi karyawan baru.
• Proses Penggajian: Mendukung proses penggajian dengan memperbarui data karyawan, mengelola pengajuan lembur, memproses tunjangan, dan memastikan transaksi penggajian yang tepat waktu dan akurat.
• Dukungan Karyawan: Membantu menjawab pertanyaan karyawan, mendukung proses penanganan keluhan, dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan sesuai aturan.
• Laporan Administratif: Menyiapkan laporan administratif HR rutin dan memantau kepatuhan karyawan terhadap kebijakan internal, prosedur, dan kewajiban hukum.

Kualifikasi yang Diperlukan

• Minimal gelar sarjana di bidang apa pun.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, diutamakan di industri pertambangan, konstruksi, atau minyak & gas.
• Pengalaman langsung dengan platform HRIS dan perangkat lunak penggajian—pengalaman dengan SuccesFactors menjadi nilai tambah.
• Pengetahuan dasar tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan persyaratan kepatuhan HR.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dan profesional dengan karyawan di semua level.

Detail Peran

• Jadwal: 4 : 2

Mengapa Bergabung dengan Macmahon?

• Kerja tim yang nyata dengan profesional yang kompeten.
• Kesempatan stabil dalam proyek jangka panjang.
• Dukungan untuk belajar keterampilan baru dan berkembang.
• Budaya yang saling menghormati.
• Tim yang saling peduli satu sama lain.
• Kompensasi dan manfaat yang kompetitif.

Tertarik untuk Bergabung?

Kirimkan lamaran Anda sekarang! Silakan kirimkan CV lengkap (format PDF) paling lambat 30 Maret 2026 ke: [email protected] dengan subjek email sebagai berikut: “Lokasi Kerja – Judul Posisi” (contoh: Jakarta – Spesialis Keterlibatan & Hubungan Karyawan).

Tuliskan judul CV Anda dengan format: “Lokasi Kerja – Judul Posisi – Nama” (contoh: Jakarta – Spesialis Keterlibatan & Hubungan Karyawan – Suwanda Fahriza).

Catatan: Mohon tidak melamar kembali jika Anda sudah pernah melamar sebelumnya. Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi.